雇佣的临时工自己摔倒，雇主需要负责吗？
长兴县刑事律师咨询
2025-04-05
雇主需负责临时工摔倒。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微，双方可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，应通过法律途径诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。具体操作：1.立即送医并垫付医疗费；2.收集证据，如监控、证言等；3.评估伤情，与临时工协商赔偿；4.若协商不成，准备法律材料应诉。
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