化学合成岗位怀孕女职工调岗申请被公司搁置怎

怀孕女职工调岗申请被搁置，应与公司协商。依据《劳动法》，公司需保障孕期女职工权益，不得安排禁忌劳动。若不及时处理，可能导致孕妇健康受损，影响胎儿安全。
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怀孕女职工调岗申请被搁置，常见处理方式是协商与投诉。首先尝试与公司人事部门协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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怀孕调岗被搁置，需主动处理。操作如下：1.与直接上级沟通调岗需求，说明孕期身体状况；2.若上级不回应，向人事部门提交书面调岗申请及医务证明；3.人事部门仍不处理，联系工会或劳动监察部门寻求帮助；4.保留证据，必要时可提起劳动仲裁。