超市关门员工如何赔偿

超市关门应支付员工工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》,超市需按工作年限支付补偿,满一年付一月工资,不满一年按情况支付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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超市关门员工赔偿常见方式为支付工资及经济补偿金。选择处理方式时,应根据员工工作年限和合同约定,依法计算补偿金额,并与员工协商达成一致。
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超市关门需赔员工。操作:1. 计算员工工作年限;2. 按《劳动合同法》规定支付工资及补偿金(满一年一月工资,不满按情况);3. 与员工签订解除协议,避免纠纷。
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