新职业在美团造成九级伤害,应赔偿多少费用?

九级伤残应赔偿9个月本人工资。依据《工伤保险条例》,九级伤残享有9个月工资补助金,未及时赔偿将影响员工权益及企业信誉。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果确定赔偿金额。
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九级伤残赔偿依规定。操作:1.首先与单位协商,达成赔偿协议;2.若协商无果,收集证据,如医疗记录、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.根据仲裁裁决,获得应得赔偿。

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