做餐饮没签劳动合同怎么赔

没有签订劳动合同,该餐饮店违法,应该由餐饮店给与员工经济赔偿。经济赔偿金额按照该员工在餐饮店的工龄计算,每一年工龄计算一个月的工资,赔偿金额最高不超过12个月的工资。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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