未签合同老板不结工资违法吗

未签合同老板不结工资是违法的。依据《劳动合同法》，不签合同和不发工资都违法，超一月未签合同需付双倍工资。若不及时处理，劳动者权益受损，可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。
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未签合同老板不结工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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老板不结工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4. 仲裁裁决后，若老板仍不支付，可申请法院强制执行。