三次连续签订劳动合同，应该得到怎样的赔偿？
长兴县刑事律师咨询
2025-04-16
您应得赔偿视合同解除性质而定，可能获2倍经济补偿。《劳动合同法》规定了经济补偿标准，违法解除需支付2倍。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得赔偿需具体情况分析。操作如下：1.若公司违法解除，要求2倍经济补偿；2.若协商解除等，按工作年限要求经济补偿；3.保留证据，先协商，后仲裁，必要时诉讼。
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