保洁服务过程中跌伤责任怎么划分

保洁服务跌伤责任需具体分析，一般遵循无过错原则。依据《民法典》，若保洁员工作中致人损害，用人单位常需承担无过错责任。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律诉讼，影响公司声誉。
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保洁服务跌伤责任处理，常需协商、调解或诉讼。轻微伤害可协商私了，争议较大时可寻求调解，无法达成一致则通过法律途径解决，依据具体情况选择合适方式。
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保洁跌伤责任需明确。操作如下：1. 确认伤害原因，是否工作相关；2. 如是工作导致，联系用人单位协商赔偿；3. 协商无果，可申请调解或提起民事诉讼；4. 保留证据，如医疗记录、现场照片等，以备不时之需。