主管在用人单位可以辞退员工吗？
长兴县刑事律师咨询
2025-04-04
主管在用人单位不能直接辞退员工，需按规定情形处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，辞退需协商、经济性裁员或法定情形，否则可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理，可能影响企业声誉及正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主管不能随意辞退。操作如下：1.协商辞退，需与员工达成一致；2.经济性裁员，需满足条件并支付补偿；3.法定情形辞退，如严重违规等，需有确凿证据。每种方式均需遵循《劳动合同法》。
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