律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/20
25
体制内干部未婚生子是否会被开除
体制内干部未婚生子是否会被开除?这个问题需要根据具体情况来判断。体制内干部未婚生子一般不会直接被开除,但可能会受到纪律处分或影响晋升。具体情况如下:如果仅是未婚生育,未违反国家法律,通常不会被开除,但可能面临单位内部的纪律处理。如果单位内部规章明确规定禁止未婚生育,且干部行为违反了该规定,可能面临警告、记过、降级等处分。如果涉及重婚、骗婚、隐瞒婚姻状况等其他违法违纪行为,情节严重的,可能构成严重违纪,甚至被开除公职。因此,体制内干部未婚生子是否会被开除,取决于其行为
-
08/20
25
电动车假牌照如何处罚
电动车假牌照如何处罚,需要根据行为性质和情节来判断。伪造或使用电动车假牌照将面临行政处罚,严重者可能承担刑事责任。若行为人明知是假牌仍使用,或将假牌出售、制作,可能面临拘留、罚款;若情节轻微且系初犯,可能从轻处罚。1. 若仅为使用假牌且情节轻微:可能仅被处以罚款,并被要求拆除假牌。2. 若存在制作、买卖假牌行为:可能面临拘留和更高金额罚款。3. 若多次使用或造成严重后果:可能构成伪造国家机关证件罪,依法追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
-
08/20
25
挂靠公司代缴有风险吗
挂靠公司代缴社保存在一定的法律风险,具体风险取决于操作方式和是否存在虚构劳动关系。挂靠公司代缴社保是否合法需视具体情况而定。若存在虚构劳动关系或提供虚假材料,则可能构成骗保行为。具体情形如下:1. 如果存在虚构劳动关系:例如个人与挂靠公司并无真实用工关系,仅为代缴社保而签订虚假合同,该行为可能被认定为骗保。2. 如果提供虚假材料:如伪造工资表、劳动合同等用于社保申报,可能构成违法行为。3. 如果代缴行为合法合规:如挂靠公司具有合法资质,且代缴行为基于真实劳动关系或合理协议安排,
-
08/19
25
母婴店做盆底肌治疗和医院一样吗
母婴店做盆底肌治疗和医院是否一样,关键在于治疗机构的专业性与资质。母婴店做盆底肌治疗和医院在专业性和效果上可能存在差异。如果母婴店不具备医疗机构资质,其提供的盆底肌治疗在安全性、规范性和专业性上可能存在不足。若母婴店具备相关医疗资质,且由专业医疗人员操作,则其治疗效果可能接近医院。如果消费者对治疗效果和安全性要求较高,建议优先选择正规医院进行治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 母婴店做盆底肌治疗与医院存在法律层面的
-
08/19
25
怀孕期间矿工,单位有权辞退吗
怀孕期间矿工,单位无权辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》,孕期员工受法律保护,辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕期间矿工问题,单位应依法处理,不可随意辞退。常见方式为继续履行合同或支付赔偿金。选择需基于员工意愿与合同实际履行情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕矿工不可辞。处理:1. 若员工要求继续
-
08/19
25
名字被用来盗窃犯法吗
名字被用来盗窃不构成刑事犯罪,但侵犯姓名权可追责。盗用名字虽非刑事犯罪,但侵犯了姓名权,可依据《民法典》追究民事责任,要求停止侵权、赔礼道歉,并赔偿损失。若不及时处理,可能导致个人名誉及经济利益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 名字被盗用,常见处理方式是民事追责。可通过收集证据,如聊天记录、盗用记录等,依据《民法典》向法院提起民事诉讼,要求侵权者停止侵权、赔礼道歉,并赔偿因此造成的损失。处理方式应根据侵权严重程度
-
08/19
25
未办入职计算工资吗
未办理入职手续是否计算工资,取决于是否存在劳动关系或相关约定。如果用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,即使未正式办理入职手续,用人单位也应当依法支付工资;如果双方仅达成口头或书面录用意向但尚未建立劳动关系,则一般不计算工资。1. 若存在事实劳动关系:即使未办理入职手续,只要劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位应当支付相应工资。2. 若仅有录用意向或通知:如用人单位已发出录用通知但劳动者尚未报到或未开始实际工作,通常不计算工资。3. 若存在口头或书面约定:双方可以就工资支
-
08/19
25
什么是工龄什么是教龄
工龄是从事工作的总年限,教龄是从事教育工作的年限。依据《相关法律法规》,工龄影响退休费,教龄满30年可享100%退休费。不及时确认可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄和教龄的确认,通常通过人事档案和社保记录。处理方式有查询档案、咨询单位人事或社保部门。选择时需确保信息准确,以免影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄教龄需明确。操作:1
-
08/19
25
劳务关系死亡赔偿最新规定
劳务关系死亡赔偿的最新规定需结合具体情况分析。劳务关系死亡赔偿需根据事故性质和责任认定来判断。如果属于工作期间因履行劳务职责发生意外,赔偿通常包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金;若事故责任方为第三方,可向其主张侵权赔偿;若劳务关系不成立,赔偿则需依据合同约定或协商解决;若涉及工伤认定问题,需先申请工伤认定程序后再确定赔偿标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务关系死亡赔偿的法律依据主要来自《侵权责任法》和
-
08/18
25
如果提取金额达到房子合同金额了能不能继续提取出来
关于提取金额达到房子合同金额后是否还能继续提取的问题,答案如下: 如果提取金额已经达到购房合同金额,通常不能再继续提取。若存在以下情况,处理方式有所不同: 1. 若存在新的购房行为:如再次购买房产,符合公积金提取条件的,可基于新的购房合同申请提取。 2. 若存在偿还贷款行为:即使购房合同金额已提取完毕,若仍在偿还购房贷款本息,可继续按月或按年申请提取公积金用于还贷。 3. 若存在其他法定提取情形:如退休、出境定居、重大疾病等,可依据《住房公积金管理条例》申请其他类型的提取,不受此前